关闭

举报

  • 提交
    首页 > 头条热点 > 正文
    购物车
    0

    涨工资了,你知道吗?

    信息发布者:何永俊
    2017-01-22 22:32:28   转载

    2017年,甘肃人的好消息真是爆棚啦! 最重要的是, 甘肃这些人的工资要涨了! 前两天国务院已经下发 调整公务员基本工资、 事业单位人员基本工资、 机关事业单位离退休人员费的三个方案! 最高的可是上调了3000元多呢!    💲💲💲 其中,首先要涨起来的就是下面几类人    1.医护人员  国家卫计委近日发布了《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》。规划明确提出,2017到2020年,城乡每万名居民有2名以上合格的全科医生。重点加强儿科、精神科、临床心理、产科等紧缺专业人才培养。    在提升薪酬待遇方面,规划提出首先破除事业单位薪酬水平限制,允许医院突破现行事业单位工资调控水平,医疗服务收入扣除必要部分外主要用于人员奖励。在国家法律法规允许范围内,医护人员可以通过在外兼职兼薪获取报酬。  规划要求各地要重视医务人员身心健康,通过多种方式改变或者缓解医务人员工作负荷大的状况。     2.农民  2016年12月,中央经济工作会议部署了2017年经济工作。其中针对农民提出,赋予农民更加充分的财产权利,广辟农民增收致富门路。    而农民们涨薪之路还多了制度和法规的保障。日前国家就提出,现阶段深化农村土地制度改革,顺应农民保留土地承包权、流转土地经营权的意愿,将土地承包经营权分为承包权和经营权,实行所有权、承包权、经营权分置并行。    另外,土地管理法修改已列入十二届全国人大常委会立法规划,农村土地与国有土地不能同等入市、同价同权的问题,有望得到解决。有观点指出,修法后,村里的土地可能更值钱。  3.企业技术工人    日前,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》公布,明确提出,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇。其中指出,要健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制,推行企业工资集体协商制度,完善最低工资增长机制。健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇。   4.老师  十三五规划纲要提出,坚持教育优先发展和全面推开中小学教师职称制度改革,改善教师待遇。    按照规划,中小学教师的基本工资标准将提高10%。此外, 不同级别人员的退休费也都有提高。     5.公务员  人社部副部长胡晓义表示,国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看,本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是向基层倾斜。    像公务员中最低级别的办事员,基本工资标准是将提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员,基本工资标准分别由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元。   附:公务员工资方案   1、基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。  办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。  2、工龄工资 每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。  3、奖励工资 每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。  4、补助工资 车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。 取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。 出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。 山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。 地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。 除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。  5、新参加工作人员基本工资确定方法 高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。  6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费  退休前工资×80%。三年一调。

    打赏捐赠
    0
    !我要举报这篇文章
    声明 本文由村网通注册会员上传并发布,村网通仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表村网通立场。本文如涉及侵权请及时联系我们,我们将在24小时内予以删除!